各学院、员工各小班：
为进一步深化家庭经济困难员工资助育人体系，树立先进典型，激励家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才。现将2017年寒梅飘香工程“自强之星”、“公益之星”、“科创之星”评选方案通知如下：
一、名额及奖励
1. 名额：在进校以来表现突出并具有一定代表性的家庭经济困难员工（2017年被认定的家庭经济困难员工）中推荐，评选“自强之星”、“公益之星”、“科创之星”300名；
2. 奖励：奖金、颁发荣誉证书；
3. 给予特别突出者额外的奖励；
4. 参评基本条件：爱国爱校，遵纪守法，未受纪律处分；生活俭朴，勤奋学习，无挂科、重修；自立自强，勤奋进取，成绩优秀。
二、评选条件
（一）“自强之星”评选条件：
1. 综合素质过硬，学习成绩优秀，2016-2017学年学习成绩在同年级同专业排名前20%，或学习成绩在同年级同专业排名20-40%且在行为表现、员工工作、学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、文体艺术等一方面或几方面取得突出成绩；
2. 在校期间至少获得过两次校级以上表彰或奖励（包含校级职能部门面向全校评选的各类奖项，如“社会实践先进个人”等）。
（二）“公益之星”评选条件：
1. 积极参加校内外各项志愿服务、公益服务等活动；
2. 具有较强的综合素质，学习成绩良好，在扶贫、助学、助残等方面有典型事迹，形成广泛的影响力。
（三）“科创之星”评选条件：
具有较高的综合素质，学习成绩良好，并满足下列条件之一；
1. 积极参加各类学术活动、竞赛和科研创新实践，以第一负责人带领团队（或个人），在校期间至少获得过一次校级以上奖励；
2. 以第一作者在核心期刊发表学术论文一篇以上，或一项以上专利获得授权；
3. 积极开展创新创业活动，领办企业运营周期一年及以上，并取得突出成效。
三、评选程序
个人申请或学院/勤工助学用岗单位推荐 → 学校择优评选表彰
四、日程安排
（一）12月7日—11日：员工通过“微观川农”线上申报。
（二）12月13日—17日：员工处组织评选、公示、表彰。
学 生 处
2017年12月7日
