各学院、各校区学工部：
为帮助公司员工树立职业生涯规划意识，进一步提高员工的就业竞争力，在总结前两届活动的基础上，兹决定继续举办第三届职业生涯规划大赛（以下简称“大赛”），现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
目标、信念、规划、行动
二、大赛口号
树立职业目标 坚定职业信念 开展职业规划 采取职业行动
三、参赛对象
bevictor伟德官网全体在校员工
四、大赛组织
本次大赛由人才招聘办公室负责统筹、协调、组织实施全校比赛的各项相关工作，成都校区学工部、都江堰校区学工部负责指导本校区内赛事组织工作。
各学院需填写《学院参赛报名回执表》并于2011年5月13日前将电子档交至人才招聘办公室和各校区学工部。
大赛将邀请职业咨询专家、企业管理层、创业成功人士等组成比赛评委会，按不同阶段有关程序和要求进行评审。
五、参赛报名
本次大赛是开展老员工就业指导与服务工作的重要活动，各参赛学院要高度重视，缜密组织，深入宣传，并提供必要的经费支持，发动广老员工踊跃报名、积极参赛。
大赛即日起正式启动，参赛学院负责组织实施院内报名工作，参赛员工要通过学校就业信息网相关链接了解活动具体内容、流程及参赛标准。
六、赛程安排
1、5月13日-6月8日 院级初赛
参赛员工可免费使用就业信息网上提供的“Career Sky职业天空职业测评系统”完成个人职业生涯规划设计书面作品。学院要利用此次初赛，对员工职业规划进行引导、培训。
参赛学院组织比赛形式和内容可自行设计，并于5月20日前将初赛方案提交到人才招聘办公室，2011年度内已举行过相关比赛的学院可根据学院实际情况进行赛程选择，但必须按要求报送相关材料。
院级初赛应在6月8日前结束，参赛学院请于6月10日前将整理收集的活动图片、资料及学院初赛排名结果汇总报送各校区组织单位。
2、5月15日-7月10日 职业培训阶段
人才招聘办公室、各校区学工部将邀请职业指导专家、企业管理层、创业典型等为参赛选手提供系列职业培训讲座，分“目标”、“信念”、“规划”三个篇章为员工提供职业培训、培训将通过职业生涯规划工作坊、JA工作坊、职业训练沙龙、户外拓展训练等方式对参赛选手开展全方位的职业素养提升。
3、7月11日-8月30日 职业体验训练营活动
此活动为“行动”篇，人才招聘办公室将在院级初赛结束后公布“行动”篇的职业体验岗位及职位要求，参赛选手需根据自身职业定位选择合适自己的体验岗位。训练营结束后参赛选手将由企业负责人签署相关意见的实习报告报送至各学院，由学院统一交至各校区负责单位。
4、9月1日-9月30日 入围决赛选手推荐
由人才招聘办公室、各校区学工部开展校区内参赛作品的评选工作，评选可参照总决赛模式开展，各校区推荐进入总决赛名额待定。
5、10月 全校决赛
入围总决赛的参赛者须在2011年10月5日前，向人才招聘办公室提交本人的参赛作品书面文档和电子文档，同时提交选手初赛、职业培训、职业体验等环节的影像资料。参赛作品书面文档（A4打印稿，黑白、彩印皆可）一式五份和影像资料（MPEG格式制作）光盘一套。
校级决赛流程及评分标准详见附件五。
七、联系方式
电话：0835-2882501
E-mail：job2882808@163.com
八、 大赛要求
1、本次职业规划大赛各学院要高度重视、精心组织、广泛宣传，发动本院员工积极参与，参赛学院要选派一位专职辅导员老师及两位同学负责落实大赛的相关工作。
2、参赛学院针对本次活动开展院级初赛，形式自定，可结合学院技能操作竞赛等特色活动开展选拔活动。通过初赛，各院选派选手职业规划方向需结合所学专业、代表学院特色。
3、本次规划大赛期间各学院要按照通知时间安排组织本院报名同学参加活动，以及按时选送优秀作品参加决赛评选。
4、校区学工部及参赛学院要及时整理收集本次规划大赛期间的活动图片、资料，报送人才招聘办公室，大赛结束后进行成果巡展活动。
九、 奖项设置
1、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。获奖的每位参赛选手可获得由获奖证书以及相应奖金。
●一等奖1名：荣誉证书+现金1200元
●二等奖2名：荣誉证书+现金800元
●三等奖3名：荣誉证书+现金500元
●优秀奖4名：荣誉证书+现金300元
2、大赛将设“优秀组织奖”若干名，“优秀指导老师奖”若干名，优秀组织奖金2000元，优秀指导教师奖金1200元，并由组委会颁发的获奖证书或奖牌。
3、本次大赛将联合媒体对获奖选手给予专门报道，同时参赛者优秀作品将汇编成册。
九、 附件
附件一：学院报名参赛回执表
附件二：bevictor伟德官网第三届老员工职业规划大赛赛事报名表
附件三：参赛作品规范
附件四：职业培训安排及流程
附件五：校级决赛流程及评分标准
人才招聘办公室
二〇一一年五月六日
附件：相关文件
