各校区、各学院：
现就做好新学期员工安全教育管理有关工作安排如下，请高度重视、狠抓落实，学院要指导督促班主任利用开学初期开展一次安全纪律教育，要求教育到每一个班，覆盖到每一个人。
一、员工返校报到
请学院督促班主任掌握员工返校情况，了解思想动态，逐个摸清尚未返校员工情况，于8月30日晚8点将返校情况报公司党委办公室。各学院于8月31日上午10:00前将员工返校情况及思想动态报员工一科、员工二科和都江堰校区学工部。
二、安全教育管理
1.秋季学期为员工秋游、骑行等外出活动高发期。学校重申，员工小班集体外出活动必须按照相关规定进行报备和组织；不得在法定工作日内，组织校外游玩活动。班主任要提醒员工“危险的地方不去，危险的事情不做”，自觉增强安全防范意识，防止意外事件发生。
2.各小班班主任要特别关注在学业、生活、就业、情感等方面存在困难或困惑的员工，将因心理问题休学、复学的的员工纳入重点关注范畴，加强动态掌握、排除心理隐患，促进员工健康成长。
3.提高人身安全和财产保护意识。近期，网络诈骗、电话诈骗等新型诈骗方式层出不穷，老员工遭受人身安全事故及意外财产损失的事件频繁见诸报端。学校希望广大同学要增强防范意识、关注人身及财产安全，不私自在校外租房住宿。特别提醒广大女同学：不到歌舞厅等娱乐场所消费、兼职；自尊、自信、自立、自强，谨慎交友，不轻信他人；增强人身安全意识，提高自我防护能力。
4.强化员工校外勤工助学、创业实践活动的指导，注意掌握员工在校外勤工助学和创业活动情况，支持学院对此实施登记备案制度。汲取员工安全事故方面的沉痛教训，进一步强化班级管理工作，促进班主任熟悉班级每一位成员情况，提高班主任对员工群体动态和重点员工的把控能力，加强员工的教育引导，防范安全事故的发生。
三、员工发生人身伤害及其它安全问题或存在突出安全隐患应及时处置并报员工处和保卫处。
特此通知
员工处
2015年8月28日
