关于开展2018-2019学年度员工综合素质测评的通知

2019年08月31日 16:25 点击：[]

2016、2017、2018级各小班：

按照员工管理工作规定，即日起开展2018-2019学年度员工综合素质测评工作，现将相关事宜通知如下：

一、工作平台

1.2016、2017、2018级员工操行得分的评定操作（含员工及班主任打分），综合素质测评成绩的最终核算、查询等通过员工工作管理系统(http://113.54.11.26/sys/)进行。

2.2016级员工使用教务管理系统(http://jiaowu.sicau.edu.cn/)填报核算第二课堂成绩。

3.2017、2018级员工使用第二课堂成绩单系统填报第二课堂相关项目。

二、各部分成绩计算方式及注意事项

员工综合素质测评政策见《员工管理工作规定（校学发〔2019〕21号）》(附件6)。

（一）课程成绩

课程成绩由教务处提供，直接导入系统。从大学一年级起累积计算，以教务管理系统认定的有效成绩和最终分值为准。开课课程性质、成绩及学分计算以教务系统的最新记录为准。

（二）第二课堂成绩

1.2017、2018级员工。“第二课堂成绩”由校团委直接提供，按照《第二课堂成绩单制度实施办法》计算，成绩以校团委具体通知为准。

2.2016级员工。“第二课堂成绩”延用《本科教学管理办法》中的“创新创业（技能）评定成绩”，员工自大学一年级以后获得的项目均可申报，采取自主填报审核和部分项目由职能部门统一录入两种方式进行。创新创业实践分值认定标准见附件1，创新创业实践总分值与成绩对应表见附件2。

（1）职能部门统一录入。由学校统一组织的赛事加分由相关职能部门录入分值，录入后无须审核直接生效。职能部门“创新创业实践”录入项目和负责人见附件3。

（2）员工自主填报审核。除附件3中所列项目外，其余项目须由2016级员工本人在9月6日24:00之前填报，班级在9月6日24:00前按要求审核完成。

员工填报：登陆教务系统的个人用户界面→点击“创新创业实践”→点击“填报创新创业实践项目”导航栏→填报项目。员工填报内容未审核前可查看和删除，审核通过后不得进行修改和删除。

员工须如实填报，如有编造材料虚报作假者，一经查实计入不诚信记录，取消本年度评优评奖资格，情节严重的给予通报批评或纪律处分。

项目审核：项目审核包括班级审核小组初审及学院审核。

①班级审核小组初审

组建机构：班主任任组长，组建含班长、学习委员在内的不少于5人的班级审核小组，名单须报学院备案。

审核依据：员工填报内容须向班级审核小组提供相关证明材料。科技成果类须提交成果授予单位颁发的证书；公开发表文章须提交发表论文的期刊封面、目录及论文全文；学术会议论文交流须提交会议通知，论文集封面、目录及论文全文；竞赛获奖及技能认证类须提供相应证书，英语水平考试（PETS、雅思、新托福、GRE、WSK）须提供考试成绩单；其他语种证书及艺术体育类证书的颁证单位若非政府机构，须提供证书颁发机构的权威性证明；兴办创业实体须提供本人为法人的营业执照；社会调查须提供社会实践登记表或调查报告。

审核流程：学习委员或审核工作具体负责人，登录个人教务系统→点击“学习委员”→输入班级密码进入班级管理页面→点击导航栏“创新学分”即可查看班级员工的创新创业实践项目数据→根据员工本人提交的证明材料对员工填报内容进行审核（内容属实点击“学习委员审核通过”，否则不予通过）。

公布上报：审核通过的项目须在全班范围内予以公布，并将班级审核小组名单（附件7，经班主任签字）、审核项目汇总表（教务系统下载，经班主任签字）及证明材料于9月6日下午14:30-16:30报送至综合楼231办公室。原则上员工填报数据经班级审核小组审核通过后不再更改。

②学院审核。学院于9月8日前采用学工账号登录教务系统，对本学院所有申报项目进行审核。

（三）操行得分

班主任及全体同学均参与操行得分评议，评议采用无记名方式。每个员工为除自己以外的班级其他同学评定等级，班主任为全班同学评定等级。参与评定达到或超过小班总人数一半及其以上为评议有效。

评议采取等级评议，根据评议项目及评价要素符合程度，按照“a.很好、b.好、c.一般、d.较差、e.很差”确定等级，每个小项a等不超过班级参评人数的30%。操行得分评议参考标准附件4。

班主任及员工评议只需在系统中填报评议等级。由系统根据等级自动折算分值，并计算出员工最终操行得分（去掉一个最高分，去掉一个最低分后的算术平均分）。

当学年有下述情况的，在以上评价所得总分上扣分（多重违规，按高项扣）：有不诚信记录、受到诫勉观察、通报批评等扣2分；受警告处分扣5分，严重警告处分扣8分，记过扣12分，留校察看、公检法机关认定违反刑法但免于起诉的扣15分。扣完为止。

请班主任和2016、2017、2018年级各班员工于9月4日晚24:00前登陆学工系统完成本班级的操行等级评议。员工操行得分操作流程见附件5。

三、日程安排

序号	日程安排	内容
1	9月4日24：00前	班主任和2016、2017、2018级员工登陆学工系统完成本班级的操行等级评议
2	9月4日	公司确认后报送操行得分
3	9月6日下午14:30-16:30	2016级各小班将班级审核小组名单、审核项目汇总表及证明材料交到综合楼231办公室
4	9月8日	公司完成2016级员工“创新创业实践分值”审核
5	9月12日	集团审定（委托学院分管书记终审），发布成绩。
若与保送研究生工作时间相冲突，则另行调整通知。