连日来，伟德国际1949官方网站通过深入开展群众路线教育实践活动，特别是院领导分别到系室、员工中收集意见、听取建议，召开座谈会5场，发放问卷调查百余份。在深入查找院级领导干部“四风”问题的基础上，将师生关注的重点、热点、难点问题进行一一梳理，坚持边学边查边改，反复研讨，提出解决办法。助推毕业生就业工作，便是师生关注、学院聚焦的重点问题之一。
一是院领导直接与员工沟通，打开员工心结。9月以来，学院便组织召开了考研动员会，毕业生就业动员会，由学院领导向员工分析考研或就业形势，分析行业动态，帮助员工选院校、选专业，为员工填报志愿出谋划策。二是坚持以人为本的服务理念，将服务员工就业的工作做细做实。针对进入毕业季，员工外出求职应聘时间较多，同时课程也照常进行的情况，学院主动改进请假制度。在员工提出请假申请时，审核学院老师会仔细查看员工的课程情况，了解员工的毕业实验进展，帮助员工确认毕业、授位资格，为员工提出合理的请假外出建议。三是组织专人对员工进行简历制作、面试技巧、基层服务项目政策宣讲等培训活动，帮助员工提升就业技能。四是修订完善就业考核奖励制度，及时向系室、班级下达就业目标任务，营造人人关心就业、人人服务就业的氛围。
