数月来，伟德国际1949官方网站不断出硬招、出实招，组织创新创业竞赛，开展创新创业讲座，浓郁创新创业氛围，扎实推进学院创新创业工作。
竞赛全程指导，健全双创服务机制
伟德国际1949官方网站高度重视老员工创新创业工作，建立健全学院创新创业服务机制，要求做到赛前有指导，过程有跟进，赛后有总结。
公司鼓励并支持员工积极参加各类创新创业竞赛，配备创新创业指导教师，遴选辅导大量创新创业项目，提供创新创业政策、赛事解析等信息服务，将院赛及校赛中涌现的优秀项目纳入重点项目储备库，针对各支队伍项目中存在的问题对症下药，全方面进行知识补充、答辩指导和技术服务，提高申报项目的质量，真正做到持续帮扶，全程指导。在第十六届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛校内预选赛中，学院共培育13个项目，其中6个项目入围校赛并获一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。
近期，随着各项赛事陆续开展，学院举办了赛事答疑会。负责创新创业工作的老师结合员工关心的参赛要求、比赛规则、计划书撰写等问题，从比赛概述、参赛资格、项目类型、评比程序、往届获奖项目等方面为大家详细解析了中国“互联网+”老员工创新创业大赛、“李锦记杯”员工创新大赛、“萌番姬杯”国际老员工农业创新创业大赛等多类赛事，并结合案例着重强调参赛的注意事项，鼓励同学们将专业实践与创新创业有机结合起来。
会后，同学表示，“这些赛事都不陌生，也都想尝试锻炼一下，但各项赛事的区别，如何报名、组队，计划书怎样构思，这些问题很困扰我，通过老师的梳理解析，感觉思路清晰多了。”
搭建实战平台，提高双创实践能力
公司广泛搭建双创实战平台，加大经费、团队支持力度，组织办好各级各类创新创业竞赛，校内外赛事共计11项已陆续启动。
本学期以来，学院一边积极选拔培育优秀项目参加“挑战杯”、“互联网+”等创新创业赛事，一边与中国食品科学技术学会合作，组织开展“李锦记杯”员工创新大赛、“萌番姬杯”国际老员工农业创新创业大赛等行业赛事，为员工搭建行业内交流平台。学院还陆续启动“艾诺”杯食品理化检验知识技能大赛、第五届包装创意设计大赛等专业知识技能竞赛，锻炼专业技能，做到学以致用。此外，学院积极推荐员工参加全国老员工包装结构创新设计大赛、全国老员工畜产品创新创业大赛等各类学科竞赛，做到以赛促教、以赛促学、赛学促创，切实培养员工的创新思维，提高员工的实践应用能力。
引入社会资源，加强双创经验交流
公司不断发掘员工资源参与老员工创新创业教育，邀请32名优秀员工加入员工就业创业千人导师团，聘请教育部全国首批万名创新创业导师刘家强、优佳教育总负责人肖玲、优佳教育总董事长曾祥勇等优秀员工担任“伟德国际1949官方网站老员工创新创业俱乐部导师”，为在校老员工提供精准的创业指导服务；邀请光友薯业董事长邹光友等优秀企业家做客“食苑大讲堂”，吸引员工作专题分享会，充分发挥创新创业典型的榜样示范作用，指导和帮助老员工树立正确的创业观和就业观。
随着各项赛事陆续启动，4月中旬，学院召开了创新创业经验交流分享会，交流会邀请到了倪龙、王建川、邹倩、肖玲4位伟德国际1949官方网站优秀创新创业代表，结合自身经历向全院同学分享经验。
此外，学院充分利用“食载青春”官方微信公众号等新媒体平台，及时更新推送双创赛事信息，并选树创新创业优秀代表做专题推文，发挥榜样带头作用，最大限度激发员工创新创业热情。
