江海证券2023年总部及分支机构校园招聘

2022年10月19日 11:32  点击:[]

招聘类型

自行联系单位

电话

18646023877

邮箱

hr@jhzq.com.cn

单位名称

江海证券有限公司

单位性质

国有企业

单位行业

金融业

单位地址

哈尔滨市松北区创新三路833号

单位网址

官方网站

招聘对象

不限

招聘院系


招聘专业

不限

招聘职位

不限

一、公司简介

江海证券有限公司(JIANGHAI SECURITIES CO., LTD.,以下简称“江海证券”或“公司”)成立于2003年,总部坐落于美丽的冰城哈尔滨,并在京津冀、长三角、珠三角建立了业务中心,是上市公司哈投股份(600864)的独资子公司,注册资本达到67.67亿元。

经监管核准,公司拥有证券经纪、证券承销与保荐、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销以及代销金融产品等业务资格。公司拥有65家分支机构,包括18家分公司和47家营业部,形成了“覆盖龙江、辐射沿海、面向全国”的营业网点布局。公司下设三家子公司,全资控股江海证券投资(上海)有限公司和江海证券创业投资(上海)有限公司;参股江海汇鑫期货有限公司,持股比例36.5%。

江海证券积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,秉承“稳健经营、创新发展”的经营理念,以风险控制为前提,以人才队伍建设为依托,在“特色、强项、专长、精品”上下功夫,为多层次资本市场的建设作出应有贡献。

二、招聘信息

(一)总部岗位(哈尔滨18人、北上深8人)

序号

部门

岗位/人数

学历

专业

地点

工作职责

1

经纪业务管理总部

业务管理

(5人)

硕士

研究生

不限

(非教育、艺术、军事类)

哈尔滨

负责金融产品推广、营销渠道管理、基金业务对接、绩效考核管理、投教宣传等工作。

2

合规管理部

合规技术

(1人)

硕士

研究生

计算机、信息管理相关

哈尔滨

负责将合规管理与业务及信息技术发展有效衔接,履行信息技术相关合规管理制度建设、合规咨询、合规审查、合规检查、合规监测、法规法规追踪、合规风险处置等合规职责。

3

信息技术部

系统运维管理

(6人)

本科

计算机相关

哈尔滨

负责方向包括基础资源运维管理、项目管理、经纪/自营/资管/固收/周边系统等各方向运维管理;合理规划设计相关系统,执行项目实施方案;对相关系统进行定期巡检和系统升级、测试,保证系统高效安全运行等。

4

信息技术部

开发

(2人)

本科

计算机相关

哈尔滨

参与系统架构的设计和方案讨论,负责相关模块开发;主动挖掘工作中的技术需求,通过系统各环节的优化改进,以技术驱动业务更快速稳定的发展。

5

信息技术部

数据服务

(2人)

本科

计算机相关

哈尔滨

参与数据平台建设,包括设计、开发基于开源技术(flink、spark)的大数据处理平台;处理TB级别的增量数据;设计后台数据处理架构;自主搭建、管理、使用包含hadoop、flink、spark、elasticsearch、redis、clickhouse等开源平台;参与基于TDH或CDH的数仓建设;参与基于ES的智能搜索研发。

6

固定收益部

销售交易

(6人)

硕士

研究生

经济、财会、金融类相关

北京

上海

深圳

负责固定收益类产品的询价工作,开展一级销售及二级交易;开发并维护债券市场机构投资者客户。

7

固定收益部

集中交易室交易岗

(1人)

硕士

研究生

经济、财会、金融类相关

上海

负责债券自营和中间业务交易指令执行;交易数据核对和整理,并及时将交易情况反馈给投资经理;资金交易询价。

8

网络金融部

新媒体运营编辑

(1人)

硕士

研究生

新闻传播学、广告等

北京

负责协助搭建并运营公司自媒体平台;维护新媒体账号,汇总整理对各平台运营数据;整理输出内部视频、音频、图文稿件等资料;协助构建社群体系及日常维护。

(二)分支机构岗位(全国50人)

分公司及营业部理财经理岗(包括投资顾问、财富管理、机构金融等方向)

本科及以上学历,专业不限(非教育学类、艺术学类、军事学类)。

热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成。

工作地点:长春、沈阳、大连、北京、天津、青岛、济南、郑州、合肥、南京、苏州、杭州、上海、厦门、深圳、广州、昆明、重庆、成都、长沙、太原、西安;

黑龙江地区:哈尔滨、五常、绥化、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西、鹤岗、牡丹江、绥芬河、七台河、双鸭山、黑河、伊春、铁力、南岔。

1.入司后总部直管集中培养

入司后由总部直接组织管理培养,进行跨业务的多岗位锻炼、跟岗实践和培训学习等,帮助员工了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化,参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力。

2.考核保护期

设置考核保护期,保护期内根据业务完成情况可获绩效奖金,但不进行业绩考核。

3.优中选优、定向培养

择优纳入公司培养体系,并根据各人特点提供双条线晋升通道,专业条线可定向培养为投资顾问或运营经理,管理条线可进入公司储备中层干部人才库,晋升为管理人才。

(三)薪酬及福利待遇

1、公司薪酬由固定薪酬、补贴、绩效奖金、年终奖金等部分构成,体现高起点、高保障、高激励;

2、按照国家规定缴纳五险一金,同时增加企业年金和补充医疗保险;

3、按照哈尔滨市政府现行人才政策,符合落户、学历学位等相关要求人员公司可协助申请安家费、生活补助。硕士研究生一次性安家费3万元,生活补贴2000元/月、连续发放3年;本科生活补贴1500元/月、连续发放3年。

(四)招聘流程

1、简历投递

应聘的同学请将简历投递至邮箱hr@jhzq.com.cn,投递时将“邮件标题”和简历文件名以“姓名-岗位-工作地点”的方式命名,或通过智联、前程等招聘网站进行简历投递。

2、面试及测评

分批组织同学进行面试及测评(根据防疫政策安排现场或在线面试),根据面试及考评结果确定签约名单。

3、签订就业协议

公司将与通过面试及测评的同学签订就业协议。

4、入职培训及后续培养

组织入职人员参加公司统一安排的集中培训、轮岗见习及定岗培养等。

欢迎各位应届毕业生进行岗位投递,了解咨询请加招聘QQ群。同时,江海证券将长期提供实习机会,有意向的同学请加实习QQ群。

三、联系方式

江海证券校园招聘QQ群:662017284

江海证券校园实习QQ群:665686272

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