【世界500强央企】2023届太平之星管培生培养计划

2022年10月19日 11:28  点击:[]

招聘类型

自行联系单位

电话

13758268249

邮箱

ganyp@tpl.cntaiping.com

单位名称

太平人寿保险有限公司浙江分公司

单位性质

国有企业

单位行业

金融业

单位地址

浙江省杭州市江干区城星路98号城星国际中心1幢32层、33层

单位网址

招聘对象

应届生

招聘院系


招聘专业

不限

招聘职位

金融业务人员_计划人数:15

一、公司简介

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海,注册资本100.3亿元,总资产超9200亿元。凭借稳健的财务表现,公司连续六年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务实力评级。同时,在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中,太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前,太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构,服务网络基本覆盖全国。

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业,已连续四年入选《财富》世界500强。“十四五”时期,中国太平立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求,积极服务国家战略和民生保障,促进“双循环”,维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定,践行“共享太平”发展理念,开启高质量发展新篇章,努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

【管培生项目介绍】

为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍,提高公司人员综合素质,构建企业人才梯队,公司启动“太平之星管培生计划”,每年专门设计应届老员工职业发展计划,旨在通过三年时间培养有优秀潜力的毕业生成为综合性管理人才,通过有针对性的阶段性培养,在各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升,逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。

二、招聘信息

(一)学历要求(应届):

本科及以上学历。

(二)能力素质要求:

1.认同保险行业,抗压能力强,语言表达能力和逻辑思维能力突出,团队协作能力强;

2.有较强的组织协调能力和分析判断能力,思维缜密、有创造力、善于规划总结,能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平;

3.性格外向、亲和力强、踏实好学;

4.校内担任班长、团支部书记、员工会干部、社团干部、中共党员优先。

(三)工作地点:

浙江省(含杭州市)

(四)招聘岗位:

市场营销类:项目管理、营销策划、数据分析、培训支持

风险合规类:风控合规、稽核监察、法务诉讼、反洗钱管理

经营规划类:行业调研、经营分析、战略推进

运营支持类:契约管理、理赔调查、医学核保、活动运营、新媒体运营

财务管理类:会计核算、预算管理、资金管理

人力资源类:招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理

党务行政类:品质宣传、党建管理、不动产管理

(五)招聘专业:

不限,金融、经济管理类专业优先。

(六)薪资福利:

1.梦寐以求的央企正式编制;

2.多层次的薪资结构:固定工资+岗位绩效+奖金,每年至少一次调薪机会全员覆盖;

3.超给力的公司福利:包括六险两金(五险+补充商业险、公积金+企业年金)、午餐补贴、过节费、降温取暖补贴、婚育补助金、双年假福利(国家+企业年假)、带薪病假(每月1天)、定期体检等;

4.精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、辩论大赛、生日派对等。

(七)培养体系:

中国太平管培生项目针对应届老员工职业发展设计,培养高素质综合性管理人才,实现优秀员工到职场精英的华丽蜕变。

1.明确的培养目标,通过三年培养逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。

2.丰富的培养方式,总公司优质资源倾斜,参与集中全国封闭式培训,认知企业文化、学习专业的理论知识;浙江省分公司专业化培养,通过轮岗、专岗实践、定岗模式,搭配科学带教体系,了解工作运作模式及专业学习实践。

3.重金打造的专业化课程,提供职涯规划、知识萃取、内训师、专业管理力及领导力培训等各方面培训课程,线上线下多领域全覆盖。

(八)招聘流程

1.投递简历—在线测评—多轮面试—签约三方—加入中国太平

2.简历投递邮箱:ganyp@tpl.cntaiping.com

三、联系方式

浙江分公司地址:杭州市江干区城星路98号迪凯城星国际32-33层

联系人:浙江分公司人力资源部干先生

联系电话:13758268249

上一条:四川清香园调味品股份有限公司 下一条:【上市公司】佛山市国星光电股份有限公司

关闭