一、公司简介
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司，发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。截至2020年末，杭州银行总资产11,692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第144位。目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势。
二、招聘信息
（一）应聘条件
1、学历及相关要求
国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
2、专业要求
详见具体岗位详情。
3、综合素质要求
品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好员工、优秀员工干部和各类荣誉称号的优先。
4、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
5、综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
（二）招聘流程
应聘者需登录杭州银行招聘官网，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位并于2022年10月31日24:00前完成投递。根据银行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。
具体时间及安排以银行短信或电话通知为准。
（三）注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
2、应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。
3、笔试及面试等相关安排银行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。
4、初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
5、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
6、咨询邮箱：myjob@hzbank.com.cn。更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
更多详情，请看推送：
（四）岗位信息
分行管培生:
职位描述
主要从事分支机构中后台或金融产品的营销管理与营销推动工作，培养成为相应领域专家型人才。
任职要求：
1、境内外院校优秀应届硕士研究生，其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：硕士及以上；
3、专业不限，经济学、管理学、工学、理学相关专业优先；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合银行亲属回避制度规定。
营销培训生（公司、小微、零售方向）
职位描述
公司：主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
小微：主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
零售：主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先；
5、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
6、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
7、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
8、身心健康，符合银行亲属回避制度规定。
运营培训生（综合柜员方向）
职位描述
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业；
4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；
7、身心健康，符合银行亲属回避制度规定。
三、联系方式
邮箱：hzbankszhr@163.com
电话：13823216961
